私が勤めるグレー企業の実態と夫の奨学金残高が意外に高額だった件

仕事辞めたい熱がMAX！！！！

大学卒業して、今の会社に新卒入社して丸６年。
人の入れ替わりが激しい、家族経営の中小グレー企業では、７年目社員はもうすっかり中堅どころ。８人いた営業職の同期も、いまでは私含め２人。
ちょうど、今よりパワハラという言葉も認知度が低く、今よりも結構そういうのが横行していた時代だったのかな。んで、その中に入社してきた「ゆとり世代」。まぁぶつかりますよね。考え方とか幸福論が上の世代とそもそも大きく違うんですもん。
日々ストレスが溜まっていきました。みんなの前で容赦なく怒鳴られるし、男性社員は胸ぐらをつかまれたり、蹴り（！）を入れられたり、背中に空き缶を投げつけられたりしていました。
今から考えると完全にアウトな職場やったな～。

東京の営業所に配属されていたころ、いつものように上司が怒鳴り狂っている最中、「ピロン♪」という電子音がどこからか聞こえました。その時は何の音か分からなかったのですが、後から「怒鳴り声の録音を始めた音」だったと聞いたときはめちゃくちゃ笑いました。一番仲の良い女性の同僚が、「携帯で録音しちゃったの☆」とこっそり教えてくれました。でも「ピロン♪」という音が意外に大きくて、バレないかすごく焦ったらしいです。笑
「いざというときの為に証拠を残しておくんだ～♡」と言ってました。

まぁそんなこんな、東京では面白い出来事も日々ちょこちょこあり、上司以外はほぼ優しい同僚だった（というか気が強い人はすぐ辞めていく）ので、私はなんとか続けられたんだと思います。上司の言動をネタにできたので、定期的な仲間内飲み会も楽しかったし。
この営業所でうまくやっていくには、上司からの指示には一切の疑問を持たず、「完全なイエスマン」になることでした。自己主張が強い人や、自分の意志を曲げられない人は、早々に職場を去っていきました。この人仕事できるな～と思う人から辞めていく印象でした。
残業手当もつかないのに、日付変わるまで会社にいたり、シャワー浴びる為に早朝一旦家に帰る、みたいなこともしていました。これで高給ならまぁいいんですが、全くですからね～。営業社員はほぼみんな近くに住んでいたので、「終電だから帰る」という雰囲気も全くありませんでした。

書いてて思ったけど、どんな職場やねん！！！っていうか私もアホすぎたな…。
入社当初は夢も希望も持っていましたからね。今から考えると信じられないけど、「もっともっと仕事して認められたい！」って純粋に思っていたな私…。なんてピュアなんでしょう。

一族経営の会社なので、社長以下役員はほぼ身内で固められ、あとは数名大きな取引先からの天下りがいます。んで、その社長に気に入られた人物（お友達）が権力を握るようになり、強大な権力を手に入れ、独裁者化していきます。完全なお友達人事。
人事部はありません。その独裁者が人事権をほぼ握っています。気に入らなければすぐに地方に飛ばされます。昇格試験みたいなものも一切ありません。いかに独裁者に取り入り、気に入られるかが出世の大事なキーポイントとなります。

そんな職場も、他の営業所で労働時間に関して労基の指導が入ったみたいで、だんだんコンプラに厳しくなってきました。以前は完全なブラックでしたが、今では立派なグレー企業といえるでしょう。めでたしめでたし。

私は自ら志願して、地方（大阪）の営業所に異動して来ました。
この辺はテキトーな会社なので、「異動できないなら辞める」と騒いだらできました。笑
もう東京営業所の宗教じみた雰囲気がほとほとイヤになっていたのと、姉に子供が生まれたので頻繁に会いに行きたくなったから。笑
この大阪営業所が、案外快適なまったり部署で、ネットサーフィンし放題。
この営業所は天下りの役員が管理しているので、経営陣一族はほとんどノータッチ。
うるさい奴らの目が届いておらず、ほんまグレー企業って詰めが甘いわ～とかなんとか思いながら、仕事はテキトーにこなしつつ、快適な２年間を過ごしていました。

なのに、なぜまた仕事辞めたい熱がMAXなのかというと！！

うっとうしい上司が赴任してきた！！！！！
５０歳位で、熱血でやる気めちゃくちゃある奴！！！うっとうしい！！！仕事増やすな！！！と！！いいたい！！！！
この人は転職組で、前の職場では役員クラスだったそう。
だから、、なんというか「役員扱いされて当然」みたいな態度。めんどくさい。

人の時間を平気で奪う上司で、そいつのせいでまたサービス残業漬けの日々に戻りかけているのだ。まぁどうでもいい仕事が増える増える。
私は争うのが嫌いで、反抗も口答えもめんどくさいから、よほどでない限りしないのだが…。
そうしていると、どんどんつけこまれて仕事を増やされる。。
この会社の実績なんてどうでもいいし、もう興味もないのに。
成績ノルマだって微々たるものやし、それなら別につかなくてもいい。
今度こそ、今度こそ辞めてやる！！！！！！！
とは思ったものの…

産休・育休中にもらえるお金のシュミレーションをしてみると結構高額で、
それを見ると「もう少し耐えるか…」と思ってしまう部分もあり…。

夫の奨学金残高をやっと把握（遅い）

そうそう、こっから本題なのですが
本当に私が仕事を一時的にでも辞めてやっていけるのか？というシュミレーションを綿密にしてみようと思い、長い事気になっていた夫の奨学金残高をやっと聞き出しました。
今までは、「大体200万円位かな～」と夫が言っているのを信用していたのですが、蓋を開けてみると、まだ残り350万円位残っていました。これに利子がついて、380万円位。
総額500万円、支払い完了予定は2030年…。完済したら43歳…。
こんなに支払い残ってるなら、結婚式とか新婚旅行とか行くべきじゃなかったな。
全て夫の希望で行いましたが…。

ちょっと…正直ショックでした。
マネーリテラシーが低いやつやな、とは分かっていたものの、借金額すら明確に把握してなかったなんて。バカバカバカ！！！！
本人的には、もう半分位返している気でいたそうです。
利子のことを考えていなかった可能性があります。
んで、送られてくる明細の紙は実家に届いているので、全くみていなかったそう。
もう……理解できるレベルではないのですが、冷静に電卓を片手に繰上返済するべき理由を説明しました。
「奨学金」という言葉は、付与型・もしくは無利子のものに対して使うべきですよね。
それ以外は学生ローン。借金だという意識をもっと持たせといてくれよ！と、義両親に対しても怒りが湧いてくる始末。あまりにも不用意に息子に借金を背負わせ過ぎでは？！
今結構奨学金が返せなくて破産してしまう人が多くて問題になっていますが、人ごとではないな、とゾッとしました。

貯金プランの立て直し

とにかく繰り上げ返済をしていこうと思います。
でもそれをするには私の貯金も崩さないといけないからな…
そんなこんなで、まとまったお金が必要になるので、妊娠するまでは今の会社にはしがみつくことにします。
返済が残っていると分かってはいたものの、奨学金返済が思ったより高額だったおかげで、貯金プランが大幅にくずれたので、確実に２馬力でしばらくは稼ぎ、まとまったお金を貯めたいと思います。
それにしても夫はお金に対する認識が本当に本当に甘すぎる。
優しかったり、甥っ子をめちゃくちゃ可愛がってくれたり、料理ができたり、話が合ったり、いいとこもたくさんたくさんあるし大好きだけど、お金に関することは本当にがっかり。私がしっかりししないとな…と何度目かの決心をしました。
我々の両親世代は、年齢が上がるにつれお給料が上がっていった右肩上がりの時代の人間。
自分の子供に借金を負わせても、ゆくゆくは返していけるだろう、という認識だったのだろうと思います。
でも今はお給料が上がっていく保証もない時代。
大学を卒業した時点で500万円の借金は重過ぎます。
夫は幸いにも仕事が苦ではないらしいので、借金をキレイにしたら、コツコツまた２人で貯金を積み立てていきたいと思います。